Идея оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для отцов активно обсуждается в стране. О пользе семейного отпуска говорят и политики, и работодатели. В одной из компании предлагают предоставлять гранты отцам, не имеющим доступа к оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком.

В компании Dove основали Paternity Leave Fund, сообщает kptv.com. На сайте компании указано, что это – инициатива по сбору 1 млн долларов для отцов по всей Америке. Фонд будет выделять отцам, которым не предоставляется отпуск по уходу за ребенком, 5 тыс. долларов, чтобы они могли быть дома и проводить время со своими детьми.

Представители Dove заявляют: «Работающие отцы не должны выбирать между своими детьми и чеком. Когда они берут такой отпуск, это благоприятно для семьи, рабочих мест и общества».

СМИ сообщают, что в прошлом году другие крупные компании, такие как Starbucks, Lowe's, CVS, Dollar General и Walmart, разработали новую политику семейных отпусков, которая, в частности, ориентирована на работающих пап.

За последние четыре года число законодателей, поддерживающих оплачиваемый семейный отпуск, более чем удвоилось. Однако лишь 15% работающего населения США имеет доступ к оплачиваемому отпуску.

Слушайте Радио Славик Фэмили Онлайн http://bit.ly/radio1130am. Будьте в курсе последних новостей!  

Overall Rating (0)

0 out of 5 stars
  • No comments found

Популярные Темы в Форуме

Работа
Cris.tcellc999
Нет рейтинга
6287 Hits
0 Votes
0 Replies
Posted on Четверг, 02 июня 2016
Большая гаражка в Ванкувере
oanischenko
Нет рейтинга
6091 Hits
0 Votes
0 Replies
Posted on Четверг, 02 июня 2016
Лучше место для жизни в районе Портленда?
tarasom
Новичек
4337 Hits
0 Votes
1 Replies
Posted on Вторник, 28 июня 2016
U-Pick в штате Орегон и Вашингтон
Timur
Новичек
4301 Hits
0 Votes
0 Replies
Posted on Среда, 01 июня 2016
Строительная Компания принимает на работу
lena_s1970
Новичек
4176 Hits
0 Votes
0 Replies
Posted on Пятница, 02 сентября 2016
Sign up via our free email subscription service to receive notifications when new information is available.