В понедельник UPS заявила, что планирует нанять около 100 тыс. сезонных рабочих и дать им хорошую зарплату, чтобы справиться с лавиной посылок, которые будут отправлены в период между Днем благодарения и Рождеством.

Это примерно столько же людей, сколько наняла UPS на сезон в прошлом году. Ожидается, что конкуренты FedEx и крупные ритейлеры представят свои планы на этот период в ближайшие несколько недель.

Официальный уровень безработицы составляет всего 3,7%. Поэтому заполнение сезонных вакансий для этих компаний будет более дорогостоящим и сложным. 

Danelle McCusker, глава отдела кадров США, говорит, что UPS в прошлом году платила в среднем $10,10 в час за сезонных работников. В этом году, в соответствии с новым трудовым договором, оплата труда будет варьироваться от 14 до 30 долларов в час, сказала она. 

Другие работодатели также могут повысить заработную плату, пишет kptv.com

Tony Lee, вице-президент Общества по управлению человеческими ресурсами, сказал, что мелкие местные работодатели попытаются перехватить инициативу, предлагая более гибкие графики – что часто невозможно в крупных компаниях розничной торговли и доставки. 

В прошлом году UPS в октябре проводила ярмарки вакансий в 170 населенных пунктах страны. На таких однодневных мероприятиях набирали сезонных работников, включая упаковщиков и водителей. Не исключено, что в этом году проведут такие же ярмарки. 

Ожидается, что количество посылок, которые проходят через UPS, удваивается в праздничные дни, поэтому увеличение числа работников, за счет сезонных вакансий, имеет решающее значение.  

Два года назад UPS недооценила свои возможности и, из-за увеличения числа покупок на День благодарения, многие доставки были задержаны. В итоге компания потратила дополнительно 125 миллионов долларов, чтобы наверстать упущенное и сократить задержки.

UPS говорит, что в последние годы около трети людей, нанятых для сезонных работ, устраиваются на работу на полную ставку в компании, когда праздники заканчиваются.

Расположенная в Атланте компания United Parcel Service Co. также полагается на большую автоматизацию для увеличения возможностей сортировки пакетов. Компания открывает или модернизирует около 20 объектов. По оценкам, они эффективнее на 35%. Компания также увеличивает процент отправлений, которые могут быть отсортированы автоматически.

В прошлом году FedEx наняла около 50 тыс. сезонных работников. Крупные ритейлеры, в том числе Amazon, Target и Walmart, также искали десятки тысяч дополнительных работников в праздничные дни. Универмаги Kohl и сеть магазинов декоративно-прикладного искусства Michaels уже начали сезонные акции по найму, что является еще одним признаком насыщенности рынка труда.

Слушайте Радио Славик Фэмили Онлайн http://bit.ly/radio1130am. Будьте в курсе последних новостей!

Overall Rating (0)

0 out of 5 stars
  • No comments found

Популярные Темы в Форуме

Большая гаражка в Ванкувере
oanischenko
Нет рейтинга
7212 Hits
0 Votes
0 Replies
Posted on Четверг, 02 июня 2016
Работа
Cris.tcellc999
Нет рейтинга
7212 Hits
0 Votes
0 Replies
Posted on Четверг, 02 июня 2016
Лучше место для жизни в районе Портленда?
tarasom
Новичек
4855 Hits
0 Votes
1 Replies
Posted on Вторник, 28 июня 2016
U-Pick в штате Орегон и Вашингтон
Timur
Новичек
4554 Hits
0 Votes
0 Replies
Posted on Среда, 01 июня 2016
Строительная Компания принимает на работу
lena_s1970
Новичек
4442 Hits
0 Votes
0 Replies
Posted on Пятница, 02 сентября 2016
Sign up via our free email subscription service to receive notifications when new information is available.