fbpx
Америка Новости

Житель Кентукки отсудил у работодателя 450 тысяч долларов за вечеринку в честь дня рождения

Слушай радио Славик Фэмили | Listen to Radio Slavic Family Live | KXPD 1040 AM Portland

Мужчина из Кентукки, Кевин Берлинг, подал в суд на своего работодателя после того, как тот устроил ему вечеринку по случаю дня рождения, которую он не хотел. Присяжные встали на его сторону.

Теперь работодатель должен бывшему подчиненному 450 тысяч долларов.

Приговор был вынесен в окружном суде округа Кентон в Северном Кентукки. Истец, сотрудник компании Gravity Diagnostics, подал в суд на своего работодателя после вечеринки по случаю дня рождения, которую сотрудники устроили для него в августе.

За несколько дней до праздника Берлинг попросил менеджера не организовывать его день рождения в офисе. Мужчина пояснил, что из-за тревожного расстройства «нахождение в центре внимания» вызывает у него приступ паники.

Но 7 августа, в день рождения мужчины, офис все же организовал празднование во время перерыва, говорится в иске. По словам сотрудника, он узнал об этом, когда шел на обед, что вызвало приступ паники. 

Инцидент заставил сотрудника «внезапно покинуть офис и провести свой обеденный перерыв в машине».

Берлинг отправил текстовое сообщение офис-менеджеру с вопросом, почему она не удовлетворила его просьбу не устраивать вечеринку.

На следующий день мужчину вызвали на совещание, на котором, по его словам, офис-менеджер раскритиковала его за реакцию. Это собрание вызвало очередной приступ паники. Затем Кевина отправили на выходные, а после уведомили, что увольняют из-за «событий предыдущей недели». 

Работник подал иск против Gravity Diagnostics. Согласно иску, работник заявил, что поскольку Gravity Diagnostics не приняла во внимание его тревожное расстройство, вечеринка по случаю дня рождения и последующие события заставили его «страдать от потери дохода и пособий, эмоционального расстройства и душевного беспокойства». 

Присяжные встали на сторону работника, согласившись с тем, что Gravity Diagnostics нарушила закон штата Кентукки, который защищает работников с ограниченными возможностями от «неблагоприятных условий труда». 

В общей сложности присяжные присудили Берлингу компенсацию в размере 450 000 долларов. Из этой суммы $300 000 было выплачено за эмоциональное расстройство, а $150 000 – возмещение потерь по зарплате.

Слушайте Радио Славик Фэмили Онлайн http://bit.ly/radio1040am.
Будьте в курсе последних новостей!

А также!
Подписывайтесь на наши страницы:
https://www.facebook.com/slavicfamily/
https://www.instagram.com/slavicfamily/
http://www.youtube.com/SlavicFamilyStudio